Gestione delle segnalazioni di infortuni e incidenti sul lavoro: linee guida per i datori di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di documentare e archiviare correttamente tutte le segnalazioni di infortuni e incidenti sul luogo di lavoro. Questo processo è fondamentale per garantire la sicurezza dei dipendenti e dimostrare la conformità alle normative vigenti. La corretta gestione delle segnalazioni richiede una procedura chiara e definita, che includa la raccolta dettagliata delle informazioni sull'incidente, l'identificazione delle cause e l'implementazione di misure preventive per evitare futuri incidenti simili. Inoltre, è importante tenere traccia dei tempi e degli esiti delle indagini svolte, al fine di monitorare costantemente il livello di sicurezza sul posto di lavoro. Con una corretta gestione delle segnalazioni, i datori di lavoro possono creare un ambiente lavorativo più sicuro e responsabile, proteggendo sia i dipendenti che l'azienda stessa.